Personalverwaltung in  Österreich
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Unsere Firma erbringt Dienstleistungen im Bereich der Personalrekrutierung. Wir wissen, wie wichtig es ist,  wenn Sie den Menschen, die für Sie arbeiten, anvertrauen können. Der unqualifizierte Mitarbeiter kann das Unternehmen einem ernsthaften Risiko aussetzen. Im Zusammenhang mit der Personalauswahl haben wir eigene Methoden für Prüfung und Beurteilung der Bewerber ausgearbeitet.
 
Die Etappen, denen jeder Stellenbewerber bei der Bewerbung um eine bestimmte Position unterliegt, sind folgende:


√ Mündliches Vorstellungsgespräch mit einem unserer Personalauswahlexperten
√ Überprüfung der fachlichen Kompetenzen des Bewerbers
√ Finalinterview mit einem der Direktoren der Staler Invest

Am Ende des Vorstellungsgespräches erhalten unsere Kunden eine umfassende objektive Beurteilung der fachlichen Kompetenzen jedes der Bewerber, einschließlich seiner theoretischen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten, persönlichen und fachlichen Eigenschaften.
 







WIR WERDEN SIE WÄHREND DES GESAMTEN PROZESS UNTERSTÜTZEN! 













Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Team gerne persönlich zur Verfügung. Rufen Sie einfach an +43 676 777 890 oder kontaktieren Sie uns per E-Mail: info@staler.at.
 

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